Информация о сбоях в работе транспорта Подробнее...

Закрыть

Сила социального партнерства

23 января состоялось отчетное собрание первичной профсоюзной организации администрации государственного предприятия «Минсктранс». Профсоюзный комитет ППО проинформировал коллектив об итогах работы за минувший год.

На учете в первичной профсоюзной организации администрации предприятия состоят 339 членов профсоюза (228 работников и 111 пенсионеров). В своем выступлении председатель профкома Елена Орешко отметила, что в течение года работа профсоюзного комитета шла согласно утвержденному плану. На заседаниях профкома рассматривались вопросы соблюдения режима труда и отдыха, состояния трудовой дисциплины, утверждались финансовые отчеты и сметы, решались вопросы об оказании материальной помощи. Благодаря социальному партнерству с администрацией предприятия выполнены основные положения, закрепленные в коллективном договоре на 2022–2025 годы. Профкомом осуществлялся общественный контроль за выполнением требований законодательства о труде, в том числе соблюдением графика отпусков, применением дисциплинарных мер взыскания, сроками выплаты заработной платы, решались вопросы жилищной политики. Представители профкома работали в комиссии по оздоровлению и санаторно-­курортному лечению. За отчетный период в санатории «Волма» прошли санаторно-­курортное лечение и оздоровились 137 работников администрации. Дети работников администрации отдыхали в оздоровительном лагере имени Гагарина. В течение года общественные инспекторы проводили мониторинги мероприятий по охране труда. Случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний не зарегистрировано.

В рамках коллективного договора профсоюзным комитетом уделялось внимание неработающим пенсионерам. Также обеспечивался досуг работников администрации и членов их семей – приобретались билеты на спектакли, новогодние представления, спортивные мероприятия.

О том, как в течение года выполнялись условия коллективного договора государственного предприятия «Минсктранс» на 2022–2025 годы, проинфрмировал первый заместитель генерального директора – главный инженер предприятия Константин Гололобов. Он подчеркнул, что наниматель создает все условия для результативного труда работников. И обратил внимание на дополнительные социальные гарантии и льготы, включенные в коллективный договор в 2023 году. Он дополнен гарантиями и денежными выплатами по поддержке молодых специалистов. Также одним из пунктов предусмотрено предоставление компенсации за горячее питание в столовых предприятия в кредит в размере 50 % от стоимости приобретенной продукции собственного производства. В качестве реализации комплекса мер по закреплению кадров на рабочих местах работникам, принятым на прежнее место после прохождения срочной военной службы, установлена единовременная материальная помощь в размере двух минимальных заработных плат. За участие в нерабочее время в культурно-­массовых мероприятиях работникам установлена единовременная выплата в размере трех установленных величин. С 1 января 2023 года наниматель взял на себя финансовые обязательства по выплате единовременной материальной помощи на оздоровление при предоставлении трудового отпуска из расчета 25 установленных величин всем членам профсоюза. С 1 января 2024 года работникам, питающимся в буфетах на диспетчерских станциях и автостанциях, предоставляется компенсация за горячее питание в кредит в размере 30 % от стоимости приобретенной продукции собственного производства. Константин Гололобов подчеркнул, что ни один вопрос наниматель и первичная профсоюзная организация не оставляют без внимания, в том числе совместно рассматривают предложения по внесению дополнений и изменений в коллективный договор, которые способствуют сохранению и улучшению социально-­экономических прав и гарантий работников.

По завершении отчетного собрания ППО администрации выступили генеральный директор государственного предприятия «Минсктранс» Олег Дзюбенко и председатель Объединенной профсоюзной организации предприятия Юрий Марченко. За минувший год наниматель полностью выполнил обязательства по коллективному договору, что говорит о стабильной составляющей нашего предприятия. Конструктивная работа социальных партнеров на уровне предприятия будет продолжена.

Отчетные собрания и конференции по итогам года пройдут во всех первичных профсоюзных организациях предприятия. Отчетная конференция Объединенной профсоюзной организации государственного предприятия «Минсктранс» состоится 30 января.

Ольга ДУБОВИК, фото автора