«Минская смена»: молодежь «Минсктранса» – в числе участников и победителей

16 июня состоялась торжественная церемония закрытия проекта «Минская смена‑2023». Напомним, он стартовал в декабре прошлого года. Организаторы предложили участникам – работающей и студенческой молодежи столицы – сформулировать интересные идеи и при поддержке городских властей реализовать их по пяти социально значимым для города направлениям: сфера молодежной политики, культурно-­спортивная сфера, социальная сфера, развитие территории и благоустройство, сфера социально-­экономических отно­шений.

Для участия в проекте было подано порядка 300 заявок. В финал вышли около ста человек. В их числе – работники из администрации и филиалов «Минсктранса». Они были распределены по командам, получили творческие задания, над которыми работали в течение шести месяцев под руководством кураторов из Мингорисполкома и Администрации Президента. И вот пришло время подвести итоги.

На церемонии закрытия проекта председатель Мингор­исполкома Владимир Кухарев подчеркнул, что «Минская смена» стала настоящим движением, ведь с каждым годом в нем участвует все больше молодых людей, и интерес к инициативе растет.

– Молодые люди имеют возможность реализовать свои идеи. Молодежь очень креативная, она старается вникать во все сферы жизни города и внести какие‑то инновации. И наша задача – всячески ее поддерживать в тех начинаниях, которые направлены на создание комфортных условий проживания минчан. Думаю, вместе мы поможем им реализовать эти идеи, – сказал Владимир Кухарев.

Среди почетных гостей церемонии – первый заместитель Главы Адми­нистра­ции Президента Максим Рыжен­ков. Он отметил, что молодые люди полны идей, юношеского максимализма. И такие проекты, как «Минская смена», с одной стороны помогают сориентировать молодежь, а с другой – позволяют управленцам увидеть, что волнует молодых людей, каким они хотят видеть свой город.

Лучшим проектом в сфере социально-­экономических отношений признали разработку мобильного приложения о промышленном туризме Минска, в которой участвовала инженер по автоматизированным системам управления производством филиала «Автобусный парк № 6» Дарья Сычева. Она трудится в АП‑6 чуть больше года, пришла по распределению, окончив БНТУ (факультет информационных технологий и робототехники).

По нашей просьбе Дарья поделилась впечатлениями от участия в «Минской смене»:

– Этот проект помог проявить себя, дал возможность реализовать полезную инициативу. Над созданием мобильного приложения я работала совместно со специалистом отдела закупок кондитерской фабрики «Коммунарка» Марией Левчук и специалистом по внутренним коммуникациям ОАО «Керамин» Анаста­сией Бурдыко. До этого мы не были знакомы. Узнали друг друга в ходе проекта. И это еще один плюс от таких мероприятий: хорошо, когда появляются друзья, с которыми ты можешь шаг за шагом идти к заветной цели.

А цель проекта, над которым работали девушки, – предложить минчанам и гостям города новый вид туристических услуг. Дарья и ее коллеги по «Минской смене» детально продумали концепцию своего ноу-хау, осуществили мониторинг предприятий, которые проводят экскурсии на своих производствах. Затем – взялись за разработку макета мобильного приложения. На это ушло достаточно много времени, пришлось приложить усилия, зато результат превзошел все ожидания. Открыв приложение, пользователь может видеть информацию по промышленному туризму (для удобства предприятия разделены по отраслям), смотреть графики экскурсий, бронировать их и оплачивать. Создатели проекта планируют в дальнейшем приглашать в свое приложение все больше и больше предприятий, размещать сведения об их услугах.

– Конечно же, мы очень обрадовались, что наш проект высоко оценили. Работали над ним с воодушевлением и будем продолжать его развивать. Также было очень волнительно получить награду из рук председателя Мингорис­пол­кома, услышать теплые слова в адрес молодежи. Это очень хорошо, что наши инициативы поддерживаются и у каждого есть возможность сделать что‑то для развития города, – сказала Дарья Сычева.

Все участники были отмечены дипломами и памятными подарками. Несомненно, они получили ценный опыт, который пригодится в будущем, поможет и в дальнейшем достигать результатов, реализовывать свой потенциал.

Подготовила Светлана НАРЕЙКО, фото участников проекта

P.S. В ходе работы над проектом образовалась новая семья. Участники «Минской смены» Владислав Пясец­кий и Анастасия Скоробогатая из филиала «Троллейбусный парк № 5» в день подведения итогов стали мужем и женой. На протяжении полугода они работали над проектом «Популяризация электротранспорта в Минске», много общались между собой. Сразу возникла симпатия, а потом – глубокие чувства. Мы искренне поздравляем молодоженов и желаем им идти по жизни вместе, радовать друг друга достижениями и удивлять приятными сюрпризами.