Сила социального партнерства

23 января состоялось отчетное собрание первичной профсоюзной организации администрации государственного предприятия «Минсктранс». Профсоюзный комитет ППО проинформировал коллектив об итогах работы за минувший год.

На учете в первичной профсоюзной организации администрации предприятия состоят 339 членов профсоюза (228 работников и 111 пенсионеров). В своем выступлении председатель профкома Елена Орешко отметила, что в течение года работа профсоюзного комитета шла согласно утвержденному плану. На заседаниях профкома рассматривались вопросы соблюдения режима труда и отдыха, состояния трудовой дисциплины, утверждались финансовые отчеты и сметы, решались вопросы об оказании материальной помощи. Благодаря социальному партнерству с администрацией предприятия выполнены основные положения, закрепленные в коллективном договоре на 2022–2025 годы. Профкомом осуществлялся общественный контроль за выполнением требований законодательства о труде, в том числе соблюдением графика отпусков, применением дисциплинарных мер взыскания, сроками выплаты заработной платы, решались вопросы жилищной политики. Представители профкома работали в комиссии по оздоровлению и санаторно-­курортному лечению. За отчетный период в санатории «Волма» прошли санаторно-­курортное лечение и оздоровились 137 работников администрации. Дети работников администрации отдыхали в оздоровительном лагере имени Гагарина. В течение года общественные инспекторы проводили мониторинги мероприятий по охране труда. Случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний не зарегистрировано.

В рамках коллективного договора профсоюзным комитетом уделялось внимание неработающим пенсионерам. Также обеспечивался досуг работников администрации и членов их семей – приобретались билеты на спектакли, новогодние представления, спортивные мероприятия.

О том, как в течение года выполнялись условия коллективного договора государственного предприятия «Минсктранс» на 2022–2025 годы, проинфрмировал первый заместитель генерального директора – главный инженер предприятия Константин Гололобов. Он подчеркнул, что наниматель создает все условия для результативного труда работников. И обратил внимание на дополнительные социальные гарантии и льготы, включенные в коллективный договор в 2023 году. Он дополнен гарантиями и денежными выплатами по поддержке молодых специалистов. Также одним из пунктов предусмотрено предоставление компенсации за горячее питание в столовых предприятия в кредит в размере 50 % от стоимости приобретенной продукции собственного производства. В качестве реализации комплекса мер по закреплению кадров на рабочих местах работникам, принятым на прежнее место после прохождения срочной военной службы, установлена единовременная материальная помощь в размере двух минимальных заработных плат. За участие в нерабочее время в культурно-­массовых мероприятиях работникам установлена единовременная выплата в размере трех установленных величин. С 1 января 2023 года наниматель взял на себя финансовые обязательства по выплате единовременной материальной помощи на оздоровление при предоставлении трудового отпуска из расчета 25 установленных величин всем членам профсоюза. С 1 января 2024 года работникам, питающимся в буфетах на диспетчерских станциях и автостанциях, предоставляется компенсация за горячее питание в кредит в размере 30 % от стоимости приобретенной продукции собственного производства. Константин Гололобов подчеркнул, что ни один вопрос наниматель и первичная профсоюзная организация не оставляют без внимания, в том числе совместно рассматривают предложения по внесению дополнений и изменений в коллективный договор, которые способствуют сохранению и улучшению социально-­экономических прав и гарантий работников.

По завершении отчетного собрания ППО администрации выступили генеральный директор государственного предприятия «Минсктранс» Олег Дзюбенко и председатель Объединенной профсоюзной организации предприятия Юрий Марченко. За минувший год наниматель полностью выполнил обязательства по коллективному договору, что говорит о стабильной составляющей нашего предприятия. Конструктивная работа социальных партнеров на уровне предприятия будет продолжена.

Отчетные собрания и конференции по итогам года пройдут во всех первичных профсоюзных организациях предприятия. Отчетная конференция Объединенной профсоюзной организации государственного предприятия «Минсктранс» состоится 30 января.

Ольга ДУБОВИК, фото автора