Качественно и безупречно

В актовом зале государственного предприятия «Минсктранс» во вторник, 5 ноября, прошла отчетно-выборная конференция Объединенной профсоюзной организации предприятия.

На повестку дня было вынесено девять вопросов: избрание председателя и заместителя председателя Объединенной профсоюзной организации, профсоюзного комитета, ревизионной комиссии ОПО и другие.

Делегаты заслушали отчетный доклад заместителя председателя Объеди­ненной профсоюзной организации государственного предприятия «Минск­транс» Натальи Пожиток о работе ОПО за период с 2019 по 2024 год.

– Завершился пятилетний рубеж, который включает в себя реализованные проекты, серьезные достижения, налаженное сотрудничество. Наша отчетно-выборная кампания началась и проходит в знаменательный год: в Год качества, год 80-летия освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков, в год празднования 120-летия профсоюзного движения в Беларуси. Безусловно, все первички стремились выполнять свою работу качественно и безупречно, чтобы подняться еще на ступеньку выше в нашей профсоюзной деятельности, – обратилась к собравшимся Наталья Петровна.

Как отметила заместитель председателя, численность членов профсоюза в «Минсктрансе» составляет 12396 человек, в их числе работников предприятия – 9341, неработающих пенсионеров, состоящих на учете, – 3055. Охват составляет 100 процентов.

Для обеспечения эффективного взаимодействия социальных партнеров на предприятии действует коллективный договор. Основанный на принципах социальной справедливости, он был принят на срок с 2022 по 2025 год. Благодаря ему поддержку и социальные гарантии получают 100 процентов работников предприятия.

За отчетный период в колдоговор был внесен ряд изменений и дополнений. В частности, возможность компенсации стоимости за горячее питание для молодежи 50 процентов, для всех остальных категорий работников – 30 процентов. А в целях закрепления на предприятии молодых сотрудников для них прописана единовременная выплата при трудоустройстве сверх той, которая предусмотрена законодательством.

– К настоящему времени выполнена большая работа по изменению соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих выплат. Как итог, с 1 января 2025 года гарантированная часть для каждого работника будет на уровне 60 процентов. Это очень высокий показатель, – отметила Наталья Пожиток.

В своем докладе Наталья Петровна остановилась также на вопросах санаторно-курортного лечения и оздоровления работников, организации экскурсионной деятельности, культурно-массовых, патриотических и спортивных мероприятий.

В ходе конференции был заслушан отчет и ревизионной комиссии.

Работа профсоюзного комитета единогласно признана удовлетворительной. Председателем Объединенной профсоюзной организации государственного предприятия «Минсктранс» избран Олег Матвеенко (председатель профкома АП-5), заместителем председателя – Елена Зенькович (заместитель начальника УСИР).

В завершение профсоюзной конференции генеральный директор государственного предприятия «Минсктранс» Олег Дзюбенко подытожил:

– Сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности – основной принцип охраны труда, на реализацию которого должны быть направлены усилия нанимателя и профсоюза. Безопасный труд и достойная заработная плата – основа совместной работы.

Ирина ЮШКЕВИЧ, фото Елены ГРОМЫКО