Время дерзаний, поиска и смелых надежд

На минувшей неделе в филиале «Троллейбусный парк № 5» состоялось собрание молодых работников «Мы – вместе», которое прошло в дружественной неформальной обстановке с конкурсами, играми и эстрадными номерами.

Идея создания молодежного актива в пятом троллейбусном парке возникла после проведения «Марафона единства», где Главой государства был сделан акцент на том, что будущее государства – в руках молодежи, тем самым обозначена роль молодых людей в жизни страны. Первое собрание и выборы в молодежный актив ТП-5, куда вошли водители, ремонтные рабочие, инженеры, состоялось в конце января. Молодежный актив возглавила исполнитель художественно-оформительских работ Алина Бельская.

– У нашего поколения достаточно сил, знаний, энергии, чтобы достичь целей. Это время дерзаний, поиска и самых смелых надежд, – открывая мероприятие, отметила Алина Бельская и рассказала о целях молодежного актива, в их числе проведение обсуждений существующих проблем в молодежной среде и выработка предложений по их решению, развитие деловой и общественной активности молодых работников.

Поприветствовал всех присутствующих директор филиала Виктор Староверов.

– Все мы были молодыми, решали серьезные проблемы, выпавшие нашему поколению, теперь дело за вами, это ваше время. Вы – наша опора, – сказал Виктор Староверов. – Сегодня на молодежь возлагается обязанность по выполнению ряда задач повышенного уровня сложности, требующих проявления творчества, высокого профессионального мастерства, инновации.

Руководитель филиала отметил, что ключевая установка в организации работы с молодежью – это, прежде всего, патриотическое воспитание молодых граждан, формирование у них политической культуры. Для активного участия молодежи в жизни предприятия важно создать условия для более активного и эффективного включения ее в реализацию производственных задач, развития молодежных инициатив. Это целенаправленная деятельность по ряду направлений: содействие адаптации молодых работников, помощь в повышении их квалификации, участие в конкурсах профессионального мастерства, профессиональный рост молодых специалистов, обмен опытом, развитие культуры производства, воспитание патриотизма и преданности родному предприятию, корпоративного духа, формирование у молодежи навыков здорового образа жизни и многое другое. Первоочередной задачей в организации работы с молодыми людьми на предприятии является формирование кадрового потенциала, так как на сегодняшний день вопрос нехватки кадров стоит очень остро. Успешно справляющиеся с обязанностями молодые работники, проявившие себя, будут включены в перспективный кадровый резерв филиала и предприятия, отметил Виктор Староверов.

В качестве гостей на мероприятии присутствовали председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников транспорта и коммуникаций Николай Стринкевич, председатель Объединенной профсоюзной организации государственного предприятия «Минсктранс» Олег Матвеенко, второй секретарь Партизанского районного комитета города Минска общественного объединения «БРСМ» Егор Алейник.

Николай Стринкевич рассказал о начале своего трудового пути в «Минсктрансе», о молодежи того времени, о реалиях сегодняшнего дня и тех серьезных задачах, которые приходится решать молодежи. Николай Николаевич отметил, что для реализации своих знаний, способностей у юношей и девушек на предприятии есть все условия.

Председатель Объединенной профсоюзной организации государственного предприятия «Минсктранс» Олег Матвеенко напомнил, что на предприятии один из самых сильных коллективных договоров, где закреплены социальные гарантии, касающиеся молодежи. Олег Эдуардович также рассказал о своей трудовой биографии и о том, что за 30 лет работы в системе «Минсктранса» трудовой коллектив стал для него родным. Пожелал, чтобы молодые парни и девушки почувствовали себя частью одного целого – большой семьи «минсктрансовцев».

Второй секретарь Парти­зан­ского районного комитета города Минска общественного объединения «БРСМ» Егор Алейник позитивно оценил избрание молодежного актива в ТП-5, пожелал ему плодотворной деятельности в выявлении потребностей и возможностей молодежи для ее социализации и эффективной самореализации, активного участия в производственной и общественно-культурной жизни филиала и предприятия.

Присутствующие на мероприятии молодые люди задавали вопросы руководству филиала, а также гостям. Диалог был конструктивным и полезным и для молодежи, и для представителей старшего поколения.

Ольга БОТЯНОВСКАЯ, фото автора