Наше предприятие нередко становится для учащейся молодежи стартовой площадкой во взрослую жизнь, выступает в роли работодателя, содействуя ее занятости, трудовому и профессиональному воспитанию.
Познавательным стало посещение трамвайного парка для учащихся старших курсов Минского машиностроительного колледжа, которые рассматривают «Минсктранс» в качестве будущего места работы. Колледж готовит квалифицированные кадры со средним специальным образованием по основным машиностроительным и экономическим направлениям. Будущие слесари по ремонту автомобилей решили ознакомиться со спецификой работы трамвайного парка. «Специальность пользуется устойчивым спросом на столичном рынке труда. Наши студенты получают хорошую теоретическую базу. Изучают устройство современных автомобилей и агрегатов, их систем, механизмов, приборов, деталей и оборудования, методы и средства выполнения технических обслуживаний и ремонтов автомобилей, организацию и технологии проведения работ в автотранспортных организациях. С приходом на работу в трамвайный парк они смогут применить все изученное на практике, получить необходимый опыт и мастерство», – сказал преподаватель колледжа Владимир Луговской.
Учащихся встретили заместитель генерального директора государственного предприятия «Минсктранс» Александр Данченко и заместитель директора филиала Дмитрий Саснович. «Доверие, которым наше предприятие заслуженно пользуется у партнеров и пассажиров вот уже двадцать лет, его авторитет и устойчивое положение – результат высокого профессионализма коллектива, целеустремленности и преданности своему делу. Хочется, чтобы в ближайшее время вы пополнили ряды наших работников, развиваясь здесь и добиваясь намеченных целей», – с такими словами обратился к собравшимся Александр Михайлович. В учебном пункте трамвайного парка им продемонстрировали имиджевый фильм о работе «Минсктранса». Дмитрий Саснович рассказал ребятам о специфике работы филиала, провел краткий исторический экскурс, а затем показал территорию и участки ремонтной мастерской, где обслуживаются трамваи.
Взаимодействие профессиональных учебных заведений и работодателя приносит результат. Ежегодно молодые специалисты пополняют ряды «Минсктранса». Это дает новый импульс для его развития.
Ольга ДУБОВИК, фото автора