Желание общее – стать профессионалами

Молодые специалисты приходят в коллектив государственного предприятия «Минсктранс» с новыми знаниями и огромным желанием реализовать себя на профессиональном поприще, ощутить свою значимость. И в этом им обязательно нужно помочь.

Приживется ли молодой человек в коллективе, это зависит от многих факторов. Как приняли молодого специалиста на первом рабочем месте, обеспечили ли жильем, помогли ли в профессиональном становлении, и еще множество других обстоятельств могут повлиять на то, останется ли он или уйдет, отработав положенный срок.

– Молодые специалисты, прибывшие к нам в последнее время, – деятельные, целеустремленные, желающие стать профессионалами, – отмечает замес­титель директора филиала «Служба энергохозяйства» Виктор Григорович. – Новички не остаются один на один со своими проблемами, рядом всегда есть старшие коллеги, способные посоветовать, поддержать. На рабочих местах мы назначаем наставников из числа опытных специалистов. Обращаем внимание на бытовые условия, нуждающихся обеспечиваем общежитием. Юношей и девушек вовлекаем в общественную жизнь, предлагаем участвовать в культурно-­спортивных, досуговых мероприятиях. Надеемся таким образом сохранить молодежь в нашем коллективе.

После окончания Минского государственного политехнического колледжа прошло два года, необходимых для отработки, и электромонтер контактной сети Алексей Декин мог уйти из филиала, но парень выбрал другое – свой коллектив, который за это время стал ему дорог.

– Дружелюбная атмосфера, хороший микроклимат, внимательное отношение к молодым специалистам – вот что понравилось, поэтому не хочется это терять, – отмечает Алексей. – Я тружусь на третьем участке контактной сети, здесь настоящие профессионалы, серьезные, ответственные люди, так что есть у кого учиться. С первого дня с интересом вникал во все тонкости производственного процесса. Понимаю, как важны внимательность, осторожность, поэтому подхожу к делу скрупулезно и добросовестно – могут разные ситуации возникнуть, и нужно быть готовым принимать быстрые, обдуманные решения. Чтобы получать моральное удовлетворение от работы, надо ее любить, понимать ее важность.

Профессия электромонтер контактной сети Вадиму Михальчику приглянулась, когда он еще учился в школе, правда, знал о ней понаслышке. А когда Брестский государственный профессионально-­технический колледж объявил набор, молодой человек, не раздумывая, подал документы на обучение. По словам Вадима, учиться было интересно, упор делался на основы математики, физику.

– За время моего обучения я ни разу не пожалел о своем выборе и сейчас, когда приступил к самостоятельной работе, с каждым днем утверждаюсь в мысли о правильности решения, – признается Вадим Михальчик. – Для меня профессия электромонтера контактной сети становится все интереснее. Надеюсь, что стану хорошим специалистом. Рядом замечательные наставники, с которыми чувствую себя увереннее и взрослее. Время стажировки дало мне необходимые практические знания и первый опыт.

Вадим Михальчик и Алексей Декин подружились. У них действительно много общего – любимая работа, хороший коллектив, а самое главное – молодость, которая открывает большие горизонты.

Ольга БОТЯНОВСКАЯ, фото автора