В числе финалистов «Минской смены» – 12 работников «Минсктранса»

20 декабря в городской ратуше состоялась церемония торжественного открытия нового сезона городского проекта по выявлению и поддержке молодежных инициатив «Минская смена‑2023». Мероприятие проходило с учас­тием руководства Минского городского исполнительного комитета, представителей его структурных подразделений, Академии управления при Президенте Республики Беларусь, районных администраций. Для учас­тия в проекте было подано порядка 300 заявок. В финал вышли 98 человек, из которых 12 – работники государственного предприятия «Минсктранс».

Совместный проект, организаторами которого выступают Мингорисполком и Академия управления при Президенте Республики Беларусь, изначально был нацелен на студенческую молодежь учреждений высшего образования. В нынешнем году формат изменили, предоставив возможность проявить лидерские качества и предложить оригинальные идеи по основным направлениям развития Минска учащимся учреждений среднего специального образования и работающей молодежи в возрасте до 31 года.

– Пришло очень большое количество молодых людей, которые действительно выдвигают интересные, креативные проекты. Эти идеи охватывают все сферы жизнедеятельности города, имеют социальную направленность. В свою очередь мы постараемся сделать все для того, чтобы предложения молодежи были реализованы. Главное – они ищут решения сложнейших проблем, которые волнуют жителей Минска. И находят эти решения. Много проектов по развитию городской среды и транспорта. Они важны для нас и интересны, – отметил председатель Мингорисполкома Владимир Кухарев.

Прежде чем попасть в финал проекта, кандидаты прошли индивидуальное тестирование, посредством которого была дана оценка их профессионально-­личностным и лидерским качествам, а затем – собеседование. На церемонии открытия ребята, успешно преодолевшие отборочные этапы и зачисленные в состав «Минской смены», распределились в команды. От мэра города Владимира Кухарева, начальника главного управления информационной политики и общественного развития Администрации Президента Татьяны Шендик, начальника главного управления идеологичес­кой работы и по делам молодежи Мингорисполкома Ольги Чемодановой и ректора Академии управления при Президенте Вячеслава Даниловича участники получили 30 творческих заданий, над которыми им предстоит работать на протяжении шести месяцев. Например, молодые люди будут разрабатывать мобильное приложение историко-­культурных ценностей Минска, проекты поддержки одиноко проживающих пожилых людей и социализации детей-­сирот, заниматься популяризацией электротранспорта, создавать туристический гид столицы для граждан Китая, мобильную базу данных бездомных животных, предлагать современные подходы в патриотическом воспитании молодежи и мн. др.

– Когда подавала заявку на участие в проекте, выбрала сферу, связанную с молодежной политикой. Хочется реализовать себя именно в этом направлении, предложить свои творческие идеи. Так и вышло: распределение получила в команду, которой досталось задание на тему «Создание мобильных и интернет-­сервисов для развития молодежи». В нашей группе пять человек: кроме меня – студенты Международного университета «МИТСО» и Минского торгового колледжа, работники «Бел­ком­мунмаша» и «Минск­мет­ро­строя». Попасть в команду с незнакомыми ребятами – круто и интересно. Это дает возможность познакомиться, пообщаться, обменяться опытом, научиться грамотно взаимодействовать в коллективе, – делится впечатлениями участница «Минской смены», специалист контрольно-аналитического отдела «Минск­транса» Виктория Харь­кова. – Считаю, данный проект для молодежи очень важен и нужен. Ведь молодежь – это, прежде всего, движущая сила. Ее нужно слышать, слушать и предоставлять возможность для самореализации.

22 декабря в Академии управления при Президенте Республики Беларусь для участников «Минской смены» стартовал обучающий этап, включающий в себя всевозможные лекции, семинары, тренинги, встречи с кураторами команд – руководителями структурных подразделений Мингорисполкома, предприятий и организаций города. Итоги проекта подведут в июне будущего года.

Стоит отметить, что команда «Минсктранса», получившая путевку в финал «Минской смены», – самая многочисленная. В числе участников проекта Игорь Быцкевич и Дмитрий Левуш (АП‑5); Марина Горшова (трамвайный парк); Александра Лавренкова (Минский автовокзал); Артур Мигун (ТП‑4); Ольга Пожиток (ТП‑1); Владислав Пясецкий и Анастасия Скоробогатая (ТП‑5); Дарья Сычева и Алина Синькевич (АП‑6); Виктория Харькова (администрация); Алексей Янкун (служба энергохозяйства). Пожелаем нашим финалистам удачи и победы!

Елена ИОСУБ, фото предоставлено участниками проекта