Информация о сбоях в работе транспорта Подробнее...

Закрыть

Сильный характер

Заместитель начальника мастерской филиала «Трамвайный парк» Александр Тарасевич трудится на предприятии больше двадцати лет. У него много профессиональных наград. Одну из последних – Почетную грамоту государственного предприятия «Минсктранс» – Александру Альфонсовичу вручили в 2025-м. А ведь когда-то он думал, что поработает в парке всего год и найдет что-то другое…

В школьную пору Александр отлично ладил со спортом и видел свое будущее именно в этой сфере. Родители же не были так оптимистично настроены. Все-таки здесь есть свои издержки: сегодня ты победитель, а завтра получил травму или постарел для спортивных достижений – и оказался никому не нужен. Они предложили сыну подумать хорошенько и освоить что-нибудь более «приземленное» – дело, которое остается с человеком на всю жизнь, как бы ни складывались обстоятельства. Александр внял родительским советам: после одиннадцатилетки из деревни Рубежевичи переехал в Минск и выучился на слесаря-электрика в ПТУ-94.

– В те непростые времена отработок не было, и после ПТУ я сразу поступил по своей же специальности на дневное отделение в политехнический техникум, – вспоминает Александр Тарасевич. – Училище окончил с отличием, а вот чтобы так же держать марку и дальше, пришлось поднапрячься и больше внимания уделить физике и математике.

Как у бывшего спортсмена, у Александра Альфонсовича в лексиконе слов «не могу» или «не получается» просто не существовало. Постиг и эти науки, хорошо окончил техникум.

– Когда на одном из предприятий проходил практику, увидел объявление, что трамвайному парку требуется слесарь-электрик по ремонту электрооборудования. Получив диплом, решил поработать в этом филиале, пока не найду что-то другое, как тогда думал, более подходящее. После собеседования меня приняли. Коллектив встретил доброжелательно, даже тепло. Через год стал мастером участка, – продолжает мой собеседник.

Если быть электриком – значит быть узким специалистом, то теперь перед Александром стояла задача со «звездочкой»: не только вникнуть во все конструктивные особенности трамвая, но и научиться ремонтировать подвижной состав. Ведь в подчинении у молодого мастера оказалось 18 специалистов с различными профессиями и стажем работы. Чтобы завоевать доверие, а тем более авторитет, нужно было постараться и доказать свою профессиональную состоятельность на деле. Но парень был не робкого десятка. Обложился книгами, изучая теорию и применяя ее на практике, постигал новую для себя стезю.

– Я по натуре требовательный. Для меня особенно важны добросовестное отношение работника к своим обязанностям, производственная дисциплина, качество выполнения задания. И все это в первую очередь требую от себя, – говорит Александр Тарасевич. – В начале 2000-х, когда я только начинал здесь трудиться, в парке было много различного подвижного состава. В ремонте – не самая сложная техника. В основном вопросы возникали по пневматике и механике, но были проблемы с инструментом. Теперь же логистика выстроена так, что получить необходимую запчасть или оборудование для ремонта не так уж сложно. Зато современные трамваи, как, к примеру, АКСМ 843, Т811, напичканы электроникой – и ремонт тут уже несколько иной. Однако в любом случае, с чем бы ни приходилось работать – АКСМ 60102, 743, 843, Т811, – жизнь есть жизнь, и случаются поломки, когда без смекалки не обойтись.

Как и без умения быстро принимать решения, порой – даже неординарные. Как делится Александр Альфонсович, в трамвайном парке руководство всегда шло навстречу молодежным инициативам, а потому многие идеи моего собеседника были встречены с пониманием и испробованы на практике.

– Именно коллектив и отношение к каждому работнику филиала подкупили меня. Здесь всегда царили понимание и взаимоуважение. Многие руководители – молодые, смело смотрящие в перспективу, что позволяло не стоять на месте, а двигаться вперед, – рассуждает Александр Тарасевич.

За более чем двадцать лет мой собеседник «прошел» все участки трамвайного парка, а в 2022-м стал заместителем начальника мастерской. Говорит, что с завершением смены работа не заканчивается. В любой момент могут позвонить – и необходимо будет оперативно дать четкие указания.

Кроме того, Александр Альфонсович получает высшее образование в БНТУ. Учеба перекликается с каждодневной деятельностью, а потому гранит науки не кажется таким уж твердым и недоступным.

– Конечно, непростой график дает о себе знать, и без крепкого, надежного тыла – никак. Моя жена и сын понимают, когда мне нужно немного «перезагрузиться»: выйти из рабочего состояния и перейти в семейное, – заключает Александр Тарасевич. – Кроме времени, проведенного с родными, дорожу моментами, когда выезжаю к себе на малую родину. Лес, природа, свежий воздух – здесь могу полностью расслабиться и отдохнуть душой. А потом – снова на работу, но уже с совершенно другим настроением и новыми силами.

Ирина СВЯЦКАЯ,
фото автора


Вернуться назад