Время молодых

В минувшую пятницу специалисты по работе с молодежью, секретари первичных организаций ОО «БРСМ» филиалов государственного предприятия «Минсктранс» встретились, чтобы обсудить текущие организационные вопросы и направления в реализации молодежной политики.

Для молодежного актива предприятия была организована увлекательная экскурсия в Музее городского пассажирского транспорта. «Для тех, кто еще не был в нашем музее – это прекрасная возможность ознакомиться с ним, узнать об истории столичного транспорта. И, конечно, хотелось, чтобы активисты из филиалов пообщались в неформальной обстановке и в дальнейшем поддерживали связи, делились идеями, обсуждали проблемы», – отметила ведущий специалист управления социально-­информационной работы «Минсктранса» Елена Зенькович.

В ходе встречи молодежные лидеры обсудили ближайшие запланированные мероприятия, высказали свои пожелания и предложения. На предприятии, в городе и республике проводятся общественно значимые, культурно-­массовые, спортивные мероприятия, к участию в которых необходимо привлекать работающую молодежь, подчеркнула Елена Зенькович. Нужно также учитывать запросы молодежи, использовать формы и методы работы, востребованные в молодежной среде.

Молодежь – наиболее активная часть общества, и важно, чтобы сегодня она могла не только реализовать свой творческий потенциал, но и уверенно заявить о своей гражданской позиции.

Соб. инф.

____________________________________

В третьем троллейбусном парке проводят работу с молодежью, ориентируясь на ее запросы. Основная цель – поддерживать в трудовом коллективе условия для профессионального и личностного роста, организовывать интересный досуг.

На прошлой неделе при содействии администрации в ТП‑3 состоялось молодежное собрание, в котором приняли участие водители, ремонтные рабочие и представители других профессий. Специалист по работе с молодежью Екатерина Нехай проинформировала об основных направлениях реализации молодежной политики, продемонстрировав презентацию. Также она рассказала о культурно-­массовых и спортивных мероприятиях «Минсктранса», призвала коллег активнее в них участвовать.

Участники собрания узнали, что в ТП‑3 заработала электронная почта для молодежи, куда можно отправлять вопросы, информировать о проб­лемах производственного характера, с которыми сталкиваются молодые работники, а также – предлагать свои варианты досуга, социальных активностей или других инициатив. На собрании предложено создать сообщество молодежи в Viber, на что присутствующие откликнулись с энтузиазмом.

В ближайшее время молодежный актив филиала посетит диспетчерские станции, чтобы побеседовать с водителями, которые из-за графика не смогли присутствовать на собрании. Важно донести информацию о проводимых мероприятиях и приобщить большее количество работников к молодежному движению.

Светлана НАРЕЙКО, фото участников мероприятия